4.负责制定年度资产租赁、销售及经营管理目标和计划、销售策划及推广方案；

　　5.负责项目业态规划和招商落位工作。1.经济管理、工商管理、市场营销等相关专业或具有房地产开发、资产租售、物业管理等相关工作经验；

　　2.具有较强的把握市场动态和市场方向的能力和较强的商务谈判能力、沟通协调能力；

　　2.根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议；

　　3.积极主动，独立工作能力强；具有较强的文字表达能力；能够承受一定的工作压力；

　　2.负责年度、季度营销报告的编写，阶段性营销思路和策略的制定，编制相应的营销推广方案，并负责实施与评估；

　　3.负责市场调研和预测，制订相关的策划方案，定确经营目标的实现。1.工商管理、企业管理、市场营销等相关专业或具有地产公司策划管理经验；

　　2.具有较强的文字综合能力，熟悉产业规划、企业发展战略、营销方案的编制；

　　5.组织竣工验收工作。1.土木工程、工程管理等相关专业，或具有土建工程管理相关工作经验；

　　5.负责组织设备及工程验收工作。1.给排水、暖通、电气等相关专业，或具有安装工程管理相关工作经验；

　　2.制定项目扩初及施工图设计计划，编制扩初及施工图设计任务书，完成施工图审查及备案；

　　6.组织施工图技术交底，审核二次深化设计成果，提供现场技术支持，配合竣工验收。1.建筑学专业、城市规划、土木工程等工程类专业，具有设计院相关工作经验；

　　4.参与施工图技术交底，审核二次深化设计成果，提供现场技术支持，配合竣工验收。1.结构设计、建筑学、土木工程等工程类相关专业，具有设计院相关工作经验；

　　4.参与施工图技术交底，审核二次深化设计成果，提供现场技术支持，配合竣工验收。1.暖通、给排水、电气工程等工程类相关，具有设计院相关工作经验；

　　5.与设计单位对接，完成报审图纸修改。1.工程管理、工程类相关专业或具有工程管理、项目报建工作经验；

　　6.项目合同的起草、比选文件编制、委托、进度、签证审核、认价调研及谈判；

　　8.对项目的成本进行监控，控制目标成本的非预期超支，对超出预期成本变动范围提出预警；

　　3.具有3年同岗位工作经验；3.认真负责、踏实肯干、积极主动，具有较强的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。

　　3.具有3年同岗位工作经验；3.认真负责、踏实肯干、积极主动，具有较强的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。

　　2.依据公司发展计划和人才提升要求，收集、分析培训需求，编制年度培训计划并组织实施；

　　3.依据公司业务发展需求和人才储备情况，编制年度招聘计划并进行人员的招聘配置；4.负责办理公司员工劳动合同签订，组织实施人员转正、转正编、职务任免、调动、解聘等相关人事异动，整理归档工作档案及人事档案；5.制定公司薪酬方案，并核算发放工资、缴纳各项社会保险；

　　8.参与重大问题的决策，参与对中层干部的考评以及任免、晋级、调整、奖惩工作；

　　9.起草各种党务文件、文字材料，组织实施宣传教育工作，撰写公司对内对外宣传文案、内刊工作；

　　10.做好党员、干部建设工作、对公司干部进行违规违纪纪检监察和党风廉政工作，实施监督检查工作；收发、传递、整理纪检方面的文件和资料。

　　1.人力资源管理、工商管理、公共管理等相关管理类专业或具有人力资源管理工作经验；

　　3.具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、文字撰写能力；4.踏实认真、有责任心、有创新意识、保密意识强；5.具有党务组织、对外宣传的相关工作经验，了解党建、党员管理等相关知识；

　　3.具有较强的沟通表达能力、统筹协调能力、计划能力；4.认真负责，积极主动，原则性强；5.男，35周岁以下，中共党员。

　　2.熟悉经济发展、产业发展、行政管理等相关知识、具有文字材料撰写等相关工作经验；

　　3.具有较强的文字撰写能力、公文处理能力、语言表达能力、组织协调能力、执行能力；4.文字功底扎实、善于沟通、细致认线.中共党员。

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