近期，西安工业大学采取多项措施，满足用人单位招才引智需求，为企业与高校毕业生搭建行业化、专业化、精准化对接平台，保障高校毕业生和招聘人员的身体健康和生命安全，促进毕业生更加充分、更高质量就业。该校通过心理辅导缓解毕业生心理压力，通过求职加油站系列活动帮助学生了解就业环节，通过线上线下招聘，提高校园招聘活动的质量和签约率。“毕业焦虑症”是毕业生中很常见的心理现象，这其中的原因不仅有大家关于找工作还是考研的艰难选择，也有来自学校的紧张气氛、家长的过度关心、同学之间的竞争氛围以及工作无着落的彷徨。该校心理中心为缓解毕业生心理压力，提供个体心理辅导，并提供成熟的职业类问卷，供同学们进行深度的自我探索。为了让更多同学获得帮助，心理中心举行“心起航，再出发”毕业生线上团体辅导活动，帮助同学们对生命有清晰的认识，更有活力、更从容、更积极地参与生活，让生活充满光彩。为切实做好学生就业工作，进一步提升该校学生的就业竞争力，想学生所想，急学生所急，帮助2018级毕业生高质量就业，西安工业大学坚持以党建为引领，秉持着“以学生为中心，为学生办实事”的原则，于2021年11月至今举办了“求职加油站”系列活动，为学生谋求更好的职业保驾护航。本次活动为同学们带来了关于“简历写作要点”“面试语言技巧”“求职目标确定”等讲座，学校公众号开设“求职宝典”“求职指导”等专题，切实解决学生的就业困惑，并对到场同学们的求职困难进行一对一辅导。在为师生办实事、解难题的过程中，着重解决学生就业与校园生活中的问题，帮助该校毕业生在未来的职场中能够过关斩将，实现自己的职业梦想。该校联合西安市人力资源和社会保障局共同主办“暖冬送岗，长乐未央”西安工业大学宏志助航计划专场招聘会。西北工业集团、陕煤集团、法士特、陕钢集团、中航锂电等61家西安地区高质量用人单位来校招聘人才，提供就业岗位2000余个。活动期间还举办了西安市未央区招才引智活动，给毕业生带来*新的就业创业政策和大学生征兵政策。招生就业处处长卢莉萍走访招聘会现场，详细了解企业人才需求、对学校人才培养的意见建议和毕业生求职应聘情况。毕业生手持简历深入了解企业招聘需求、岗位工作内容等方面情况。该校自2022届毕业生就业工作启动以来，积极克服疫情及延迟返校对秋招的影响，充分做好毕业生求职意向需求，精准拓展就业市场，为用人单位和毕业生搭建求职彩虹桥，发布各类就业信息1400余条，举办校园宣讲会303场，网络招聘活动12场，线场，为毕业生提供丰富的就业岗位。

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