为鼓励毕业生积极就业,西安工业大学近期采取多项措施，进一步拓宽就业渠道，促进毕业生顺利就业。该校展开多种形式的沟通和咨询活动，为毕业生答疑解惑。在春季校园招聘会上，招生就业处工作人员与招聘单位代表就新形势下企业用人需求，进一步构建稳定的校企招聘合作关系等内容进行了沟通交流，然后向同学们反馈更多就业信息，现场，学校大学生就业指导中心还开设了咨询服务专区，为求职毕业生答疑解惑。许多低年级学生也从中感受求职洽谈氛围，提前进入就业准备阶段,为将来的就业积累经验。

　　办招聘会，拓宽渠道。该校主动联系企业，积极开拓就业市场，该校近期举办西安国际港务区企业招聘会，参会单位类型以西安国际港务区内的信息服务、电子商务类企业为主，邀请了西安国际陆港管理公司、西安新丝路国际电子商务产业园有限公司等55家企业来校招贤纳士，提供就业岗位700余个；2017年4月举办了2017年中国兵器装备集团春季校园招聘会，中国兵器装备集团11家子集团单位参加了本次校园招聘会，提供需求岗位200多个。成果突出，再接再厉。近日，西安工大的一系列就业举措，收到了良好的成效。例如在2017年春季综合类校园招聘会上，共吸引了近两千名毕业生前来应聘，超过一百名毕业生与用人单位达成了初步签约意向；在国际港务区企业招聘会结束时，部分毕业生也已与用人单位达成就业意向。大学生就业指导中心还将组织西安市经济开发区、江苏省东台市人力资源社会保障局等单位来校召开专场招聘会，为毕业生提供更多就业岗位，力促2017届毕业生充分、高质量就业。（责任编辑：张亦弛 审核：刁巧燕）

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