为实施“三百四千”奋力赶超行动，充分发挥招商引资对经济发展的助推作用，加速洛南经济转型升级、跨越发展，洛南以“二三四”为举措推进“干部招商引资”工作在赶超行动中取得实效。

　　“两个会议”强化安排部署，营造浓厚招商氛围。一是召开洛南县招商引资暨首届乡党回乡发展大会，回顾总结了2021年招商引资工作，对优秀招商引资企业进行了表彰，颁发了招商宣传大使聘任证书，安排部署了2022年招商引资工作，明确了招商引资重点方向，凝聚了招商引资工作合力，为推动招商引资工作起好步奠定了基础。二是召开全县实施“三百四千”奋力赶超行动安排部署暨业务培训会，印发了《洛南县“干部招商引资”工作方案》，从40个部门、16个镇办抽调168名熟悉经济工作、招商经验丰富的优秀干部，组建了56支招商小分队，各单位“一把手”担任小分队队长，采取“走出去”和“请进来”相结合的方法积极开展招商活动，不断扩大招商成果。

　　“三种思路”创新方式方法，不断提升招商成效。按照“招龙头、补链条、聚集群”这三种思路，瞄准京津冀、长三角、珠三角、粤港湾等重点区域，紧盯 “三类500强”和行业领军等重点企业，坚持各级领导带头招商，大力开展产业链招商、产业集群招商、小分队招商，用好叩门招商、以商招商、乡情招商，精准考察对接。在西安自主举办了洛南县重点项目招商推介会暨“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会，西安市洛南商会30余家重点企业负责人参加会议，推介了重点招商项目，邀请洛南籍在外人士返乡投资。通过推介、考察、对接、洽谈，促成了陕西中油华阳能源集团、陕西华方益腾集团、陕西金翼服装有限公司、陕西科立方集团等4个总部经济项目合作协议，以及1万吨光伏支架生产、羊肚菌产销综合一体化、金麦香食品加工、电子配件加工等产业项目合作合同，达成了蓝城集团康养、BGA土壤调理剂加工、石英砂深加工等项目合作意向。

　　“四项举措”强化服务保障，推动招引项目落地建设。一是对签约的重点招商项目，进行跟踪服务，及时解决招商项目引进和建设中遇到的困难和问题，加快落地项目建设进程。县委常委会、县政府常务会定期研判解决招商引资工作中的重点、难点问题，县委、县政府主要领导、包抓领导、责任单位领导不定期深入企业调研或进行座谈，了解企业建设、运行情况，及时研究解决招商项目引进和建设中的困难和问题，促使项目加快建设。二是完善体制机制，不断提升招商质量。出台了《招商引资项目管理暂行规定》，明确了招商工作方向、项目准入、引进程序、落地保障、项目终止退出等要求，进一步增强招商的科学性、规范性，加强对招商引资工作及招商项目的管理。三是全力推动县域工业集中区建设，加快省级经开区创建步伐。将县域工业集中区打造成为全县招商引资的主阵地，形成新的产业集群。同时，把标准化厂房建设作为产业招商的重要抓手，按照“规划引领、量身定制、专业招商”工作思路，强力推进全县标准化厂房招商，力争已建成标准化厂房全部实现企业入驻。四是全面落实《洛南县招商引资考核办法》，将干部招商引资工作开展情况及工作成效，列入年度招商引资考核内容。县委（政府）督查办公室要会同县招商服务中心，加强督促核查，定期通报工作开展情况，推动工作深入开展，确保目标任务圆满完成。（陶鑫 胡小龙）

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