40周岁及以下(1985年1月1日后出生)，大专及以上学历，工科类、工商管理、市场营销、产业经济等相关专业;

　　太仓联达产业投资发展有限公司招聘简章

　　1.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需条件。

　　2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未出结论者，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

　　1.根据招商计划，完成招商任务，为招商指标负责;

　　3.负责业务范围内的招商谈判、合同签订、客户维护等;

　　4.协助园区运营推广活动，协助建立园区品牌定位及推广;

　　1.40周岁及以下(1985年1月1日后出生)，大专及以上学历，工科类、工商管理、市场营销、产业经济等相关专业;

　　2.5年及以上产业招商、科技招商、工业地产项目招商经验(如政府招商部门、产业园、产业新城、产业类城市更新等)；或5年及以上有航空航天、装备制造、先进材料、新一代信息技术、低空经济、医疗器械等行业工作经历;

　　3.熟悉产业政策和行业趋势，具有良好的沟通谈判能力，良好的项目推进能力，可独立开拓挖掘客户资源，有良好的团队合作意识;

　　4.工作积极、主动、责任心强，有较好的抗压能力，条件特别优秀，可适当放宽相关要求;

　　5.工作地点太仓、北京、深圳、西安。

　　1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

　　2.报名后请应聘人员确保通讯畅通。

　　1.报名时间：自发布之日起，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员，则招聘自行截止。

　　2.报名方式：将岗位应聘表(附件1)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：或可通过前程无忧、猎聘、阳光人才网等网站投递简历。

　　3.报名需上传材料：身份证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书扫描件(如有)、个人自制简历

　　4.报名注意事项：应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　1.考核形式：人岗匹配度评估+综合考核。综合考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。

　　2.通过面试的人员经体检、考察合格后录用。

　　3.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

　　4.被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【国企】可获取苏州国企招聘公告、招聘岗位、报名时间及方式、考核方式等信息！

　　2025年度，公司根据务需求情况，拟开展人员招聘。根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员则招聘自行截止。

　　苏州太仓市国企招聘信息汇总！你能应聘哪个呢？你想了解具体各个国企的招聘信息吗？请看正文！

　　苏州太仓市事业单位陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！

　　因学校发展需要，太仓市第二中学拟对外公开招聘食堂工作人员，4名食堂辅工，详细信息如下：

　　因学校发展需要，太仓市高新区第二中学拟对外公开招聘食堂工作人员，食堂厨师、食堂厨工。

　　太仓中德人力资源有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现就招聘相关事项公告如下：

　　太仓市高新供销合作社和太仓市供销合作发展有限公司为太仓市供销合作总社下属企业，履行农产品流通推广、社有资产经营管理、对外投资、资本营运等职能。

　　应聘人员须按照报考流程提示上传材料。上传照片或电子扫描件要求：单个附件内上传文件数量不超过10个。

　　笔试时间和地点：笔试初定2025年7月12日。报名成功者可于2025年7月9日13:00起登录网上报名系统打印笔试准考证。

　　报名时间：2025年6月27日9:00-7月1日16:00。应聘人员须按照要求登录太仓教育系统公开招聘网上报名系统.

　　经研究决定，2025年苏州太仓市教育系统面向社会公开招聘事业编制教师14名。详见岗位表。

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经研究决定，2025年苏州太仓市教育系统面向社会公开招聘事业编制教师14名。

　　2025-07-18 10:18来源：苏州科技城实小教育集团科业校区

　　【导语】：40周岁及以下(1985年1月1日后出生)，大专及以上学历，工科类、工商管理、市场营销、产业经济等相关专业;

　　太仓联达产业投资发展有限公司招聘简章

　　1.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需条件。

　　2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未出结论者，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

　　1.根据招商计划，完成招商任务，为招商指标负责;

　　3.负责业务范围内的招商谈判、合同签订、客户维护等;

　　4.协助园区运营推广活动，协助建立园区品牌定位及推广;

　　1.40周岁及以下(1985年1月1日后出生)，大专及以上学历，工科类、工商管理、市场营销、产业经济等相关专业;

　　2.5年及以上产业招商、科技招商、工业地产项目招商经验(如政府招商部门、产业园、产业新城、产业类城市更新等)；或5年及以上有航空航天、装备制造、先进材料、新一代信息技术、低空经济、医疗器械等行业工作经历;

　　3.熟悉产业政策和行业趋势，具有良好的沟通谈判能力，良好的项目推进能力，可独立开拓挖掘客户资源，有良好的团队合作意识;

　　4.工作积极、主动、责任心强，有较好的抗压能力，条件特别优秀，可适当放宽相关要求;

　　5.工作地点太仓、北京、深圳、西安。

　　1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

　　2.报名后请应聘人员确保通讯畅通。

　　1.报名时间：自发布之日起，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员，则招聘自行截止。

　　2.报名方式：将岗位应聘表(附件1)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：或可通过前程无忧、猎聘、阳光人才网等网站投递简历。

　　3.报名需上传材料：身份证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书扫描件(如有)、个人自制简历

　　4.报名注意事项：应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　1.考核形式：人岗匹配度评估+综合考核。综合考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。

　　2.通过面试的人员经体检、考察合格后录用。

　　3.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格。

　　4.被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

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